深圳市各級人才申請購房補貼的基本條件：

        1、申請人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè)；

        2、申請人年齡40周歲以下；

        3、申請人具有大專以上學歷；

        4、申請人具有深圳市戶籍；

        5、在深繳納社保達6個月以上；

        6、未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策；

        7、在深有商品房（購買人須為本人或本人及配偶）。

        8、在國家計劃生育政策內(nèi)未超生；

        9、已獲得深圳市高層次人才證書（任期內(nèi)有效）或者近五年獲得以下職稱之一；

　　1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)；深圳市技能大師工作室主持人。

　　2.近5年，獲得以下獎項者：

　　（1）省、部科學技術(shù)獎二等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術(shù)進步獎二等獎前3名；

　　（2）省廳級科學技術(shù)獎一等獎第1名；

　　（3）市（地級市以上）科學技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學技術(shù)進步獎一等獎第1名；

　　（4）深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;

　　（5）國家級教學成果獎二等獎第1名；

　　（6）省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名；

　　（7）深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；

　　（8）省高等學校教學名師獎；

　　（9）省（哲學）社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；

　　（10）省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎第1名；

　　（11）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；

　　（12）中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）；

　　（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；

　　（14）省專利獎優(yōu)秀獎第1名（須為專利發(fā)明人及設計人）；

　　（15）中國十佳服裝設計師；

　　（16）華夏建設科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；

　　（17）中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；

　　（18）中國通信學會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；

　　（19）王選新聞科學技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎；

　　（20）光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎；

　　（21）中國外觀設計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設計人）；

　　3.近5年，擔任以下職務者：

　　（1）國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收；

　　（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第二、三負責人，且課題通過結(jié)題驗收；

　　（3）國家“973計劃”課題組第二、三負責人，且課題通過結(jié)題驗收；

　　（4）國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結(jié)題驗收；

　　（5）“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人，且課題通過結(jié)題驗收；

　　（6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；

　　（7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術(shù)委員會主任； （含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人）

　　（8）擔任全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員；

　　（9）省級精品課程負責人；

　　（10）高等院校省重點學科帶頭人；

　　（11）在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：

　　a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；

　　b.國家、省、市科技獎勵獲得者。

　　（每個單位限申報1人）

　　4.近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收；

　　5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象；

　　6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者；

　　7.近5年，廣東省高等學校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象；

　　8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選；

　　9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員；

　　10.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員；

　　11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員；

　　12.近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后；

　　13.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者；

　　14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；

　　15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者；

　　16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；

　　17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收；

　　18.近5年，省、市（副省級）臨床重點專科（學科）、醫(yī)學重點專科（學科）帶頭人；

　　19.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人）；

　　20.近5年，深圳市基礎教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人；

　　21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統(tǒng)從事相應專業(yè)工作者；

　　22.近5年，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；

　　23.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者；

　　24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者；

　　25.近5年，獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者；

　　26.近5年，經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員；

　　27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負責人（每個單位限認定1人）；

　　28.近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人）；

　　29.近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構(gòu)的核心投資決策團隊成員；（每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報）；

　　30.近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收；

　　31.近5年，入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選；

　　32.近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。

        符合以上條件的由企業(yè)推薦一個人才，并提供以下材料申請深圳市地方領(lǐng)軍人才：

        ......詳情請咨詢：13923898645 肖顧問

      深圳市高層次領(lǐng)軍人才購房補貼金額：

        本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。領(lǐng)軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔，政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額，但政府補貼金額不超過以下標準：

　　（一）國家級領(lǐng)軍人才每年15萬元，總額75萬元；

　　（二）地方級領(lǐng)軍人才每年10萬元，總額50萬元；

　　（三）后備級人才每年8萬元，總額40萬元（龍華新區(qū)80W（100%配套），寶安區(qū)48W（20%配套），光明新區(qū)45W（區(qū)每年補貼3W）其他區(qū)域均40W。）。

　　領(lǐng)軍人才購房補貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

　　購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

　　一、  領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應當自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發(fā)放貨幣補貼。

　　領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補貼剩余部分。

　　二、  申請購房補貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補貼的，應當從購房補貼中相應扣減；租住過免租金住房的，應當按照公租房租金標準從購房補貼中相應扣減。

　　已經(jīng)領(lǐng)取購房補貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補發(fā)購房補貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

　　三、  領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補貼之日起10年內(nèi)，用以申請購房補貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓，在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應當退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補貼。

　　四、  領(lǐng)軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時，領(lǐng)軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

      深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才安居租房補貼金額：

　　一、  本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補貼的領(lǐng)軍人才，可以申請租住免租金住房3年，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

　　領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標準為：

　　（一）國家級領(lǐng)軍人才不超過150平方米；

　　（二）地方級領(lǐng)軍人才不超過100平方米；

　　（三）后備級人才不超過80平方米。

　　領(lǐng)軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租，參照本辦法第十二條執(zhí)行。

　　二、  本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才，可以申請累計不超過3年的租房補貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

　　領(lǐng)軍人才租房補貼標準為：

　　（一）國家級領(lǐng)軍人才4800元/月；

　　（二）地方級領(lǐng)軍人才3200元/月；

　　（三）后備級人才2560元/月。

　　領(lǐng)軍人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門按季度發(fā)放。

      深圳市高層次杰出人才安居租房補貼金額：

　　一、  本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

　　二、  杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同，免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應當按照公租房租金標準繳交租金。

　　承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。承租人未按時繳交的，由用人單位先行墊付。

　　承租人離職的，原用人單位應當自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標準繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導租金繳交租金。

　　三、  杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。

　　經(jīng)審核符合贈與條件的，市住房保障部門應當提交市人才安居工作聯(lián)席會議審定。經(jīng)審定同意贈與的，由市住房保障部門與杰出人才簽訂住房贈與合同。

      深圳市高層次新引進人才租房補貼金額：

　　a、  人力資源部門在辦理新引進人才的接收、調(diào)入或者引進手續(xù)時，應當告知新引進人才申請租房補貼的條件和程序。

　　本辦法所稱新引進人才是指本市接收的應屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進的歸國留學人員。

　　b、  新引進人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或者引進手續(xù)的人力資源部門申請發(fā)放租房補貼：

　　（一）本科以上學歷；

　　（二）具有本市戶籍；

　　（三）本人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。

　　新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點。

　　新引進人才應當在引進審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補貼申請，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄申請資格。

　　c、  2015年新引進人才的租房補貼標準為：

　　（一）本科6000元/人；

　　（二）碩士9000元/人；

　　（三）博士12000元/人。

　　第二十四條  新引進人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補貼。首次補貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計繳納3個月社會保險的，由人力資源部門發(fā)放剩余補貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補貼。

　　新引進人才不得重復享受租房補貼。

　　新引進人才在領(lǐng)取租房補貼期間不得租住公租房。租房補貼期間為人力資源部門首次發(fā)放租房補貼之日起1年內(nèi)。